Políticas

Es política de TRANSPORTES Y EMBALAJES S.A.S, disminuir la vulnerabilidad de la comunidad laboral y sus familias, a los riesgos y consecuencias del consumo de alcohol, drogas y otras sustancias dañinas, a través de una estrategia preventiva y de diagnóstico precoz, con énfasis en la educación y la capacitación.

La empresa, se obliga a implementar y desarrollar acciones integrales para abordar los riesgos derivados del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, desde la prevención hasta la rehabilitación del trabajador, en forma organizada, sistemática y concertada. Estas acciones dirigidas al conjunto de los trabajadores y sus familias, están inspiradas en los valores corporativos y principios orientadores declarados en la empresa, tales como el respeto a la dignidad, la protección de la salud y la seguridad e integridad física de las personas.

Se desarrollarán acciones preventivas destinadas a disminuir gradualmente la incidencia del consumo de alcohol y cualquier tipo de sustancia psicoactiva, dado sus efectos nocivos sobre la salud y el medio ambiente, implementando medidas para el respeto por las áreas laborales libres de consumo y apoyando a nivel de empresa a los trabajadores que voluntariamente estén dispuestos a poner fin a su dependencia. No obstante la empresa respetará la opción personal de fumar o consumir alcohol, definiendo que los espacios pertinentes para ello, se den fuera de los horarios e instalaciones de la empresa.

Los principios, disposiciones, normas y marco operacional emitidos de esta Política, y sin perjuicio de lo que establece la Ley, formarán parte de los Reglamentos Internos de Orden, y Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.

TRANSPORTES Y EMBALAJES S.A.S podrá realizar pruebas de alcohol, drogas y sustancias psicoactivas directamente o a través de terceros, cuando la empresa lo estime y se podrán realizar pruebas aleatorias o incluyendo a todo el personal.

Si el trabajador se presenta bajo los efectos de alcohol, drogas o sustancias psicoactivas se procederá en relación con lo estipulado en el artículo 38 y el artículo 41 del decreto 1108 de 1994 del CST.

TRANSPORTES Y EMBALAJES S.A.S conforme a los parámetros establecidos en el Plan Estratégico De Seguridad Vial y en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST ha definido implementar las acciones pertinentes para el control y la minimización de factores que puedan ocasionar accidentes de tránsito.

Mediante la política TRANSPORTES Y EMBALAJES S.A.S busca lograr y garantizar un desempeño óptimo en las operaciones que se ejecutan diariamente implementando los parámetros establecidos en el PESV los cuales darán cumplimiento a lo siguiente:

• Establecer capacitaciones en donde se incluyan hábitos de vida saludable, tiempos de reposo, pausas activas, ejercicio entre otros.
• Definir tiempos de descanso y horas máximas de conducción para recorridos largos.
• Establecer pausas activas y estiramientos cada 2 horas.

Todos los conductores de TRANSPORTES Y EMBALAJES S.A.S propios o tercerizados, los cuales prestan su servicio de transporte para dar cumplimiento a la actividad principal de la empresa, deben cumplir con los límites de Velocidad establecidos en los artículos 106 y 107 de la Ley 1239 de 2008 del Código Nacional de Transito en las zonas rurales y urbanas, así mismo el transportador dará cumplimiento a los límites de velocidad establecidos dentro de las instalaciones del Parque Empresarial Metropolitano.

El cinturón de Seguridad es de uso obligatorio para conductores que presten su servicio a TRANSPORTES Y EMBALAJES S.A.S ya sean propios o tercerizados, dentro de las zonas rurales y urbanas.